一、人力资源部经理1名 1、有2年及以上房地产人力资源管理相关经验者优先考虑; 2、擅长团队协调管理、制度整合管理、薪酬管理、能熟练操作电脑word、excl、PPT、公众号等软件。 3、有非常强的
一、物业经理1名 1、28—45岁,有5年及以上相关物业住宅小区管理工作经验者优先录用; 2、精通小区物业管理服务的全部工作的具体内容、标准、流程; 3、擅长团队建设、人员培训、人才培养、绩效考核制
一、区域销售经理3名 1、男女不限,20-45岁; 2、能组建团队,有一定的管理能力,能有效定制区域销售计划及执行。 3、有驾照B类,会开车。 4、熟悉财务、会电脑基本操作。 5、对粮食